Além do salário, a Casa Legislativa também antecipou 50% do 13º salário de 2025, beneficiando todos os colaboradores. A iniciativa, que já virou uma prática durante as gestões do presidente Uilma Resende, reforça a responsabilidade e o compromisso com o funcionalismo público.
Segundo Uilma Resende, que lidera a Câmara no biênio 2025/2026 e já esteve à frente da Mesa Diretora nos períodos de 2015/2016, 2017/2018 e 2021/2022, a antecipação de benefícios é resultado de um planejamento financeiro responsável e da gestão eficiente dos recursos.
“Esse equilíbrio é fruto do trabalho integrado das equipes administrativa, financeira e de controle interno, além da harmonia entre os repasses feitos pelo Executivo e a programação orçamentária da Câmara. Nosso compromisso é tratar o servidor com respeito, assegurando seus direitos, sem atrasos e com reconhecimento ao seu trabalho”, destacou o presidente.
Uilma Resende também reforçou que o pagamento de salários e benefícios não deve ser visto como um favor, mas como uma obrigação de toda gestão pública responsável.
Ao longo de sua trajetória como presidente da Câmara, Uilma Resende acumula marcos importantes na condução administrativa da Casa, incluindo a devolução de recursos economizados ao Executivo Municipal — gesto que reforça sua postura de transparência e responsabilidade com o dinheiro público.
Com esse compromisso, a atual gestão segue priorizando a valorização dos servidores e o equilíbrio financeiro, garantindo o bom funcionamento da Câmara Municipal e o cumprimento rigoroso de suas obrigações.
Nenhum comentário:
Postar um comentário