Gestão Rafael Brito discute Plano de Cargos, Carreira e Salários dos agentes de trânsito de Timon

A Prefeitura de Timon, por meio da Secretaria Municipal de Trânsito, Transportes e Mobilidade (SMTTM), realizou na tarde desta segunda-feira (9), no Centro de Treinamento Professor Wall Ferraz, um encontro entre o corpo técnico da Diretoria da SMTTM e os agentes municipais de trânsito para discutir uma proposta de Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) da categoria.

A proposta prevê uma estrutura de valorização profissional, organizada em classes e níveis, permitindo a evolução funcional dos servidores por meio de progressões, considerando o tempo de serviço, e promoções para classes superiores, com possibilidade de reconhecimento da qualificação profissional, como pós-graduação e especializações. O plano também contempla a discussão sobre remuneração, benefícios adicionais e requisitos para futuros ingressos na carreira.

Durante o encontro, os agentes também foram ouvidos sobre as necessidades da categoria e receberam informações sobre novas oportunidades de capacitação. Entre as iniciativas previstas estão cursos de atualização, formação em primeiros socorros e formação pericial para atendimento a acidentes de trânsito sem vítimas fatais.

A capacitação pericial representa um avanço importante para o município, pois poderá ampliar a atuação dos agentes, permitindo que profissionais habilitados realizem perícias em acidentes sem vítimas fatais e contribuam para a implantação de um plantão de atendimento 24 horas.

Ao completar sete anos de atuação dos agentes municipais de trânsito, a gestão do prefeito Rafael Brito, em parceria com a Secretaria Municipal de Trânsito, busca ampliar as oportunidades de valorização e qualificação dos profissionais, ao mesmo tempo em que planeja o fortalecimento da estrutura da pasta.

O planejamento da atual gestão também contempla a realização de concurso público para a contratação de novos agentes de trânsito e servidores administrativos, com o objetivo de ampliar o quadro funcional e fortalecer os serviços oferecidos à população.

As iniciativas fazem parte de uma perspectiva de modernização da SMTTM, com investimentos na valorização dos servidores, na qualificação profissional e na melhoria da segurança e da organização do trânsito em Timon.